La Brigada Municipal de Pineda manté la vaga després d'una mediació sense acord
La brigada farà vaga fins al 26 d'agost i demana millores laborals.
Foto d’arxiu de la primera vaga de la Brigada Municipal.
Les organitzacions sindicals amb representació a l'Ajuntament de Pineda han anunciat que mantenen la convocatòria de vaga prevista que comença avui divendres des de les 2 del migdia, i s’allargarà fins el 26 d’agost. Recordem que també han anunciat que no faran hores extres, per tant, la brigada no treballarà pel cap baix, fins el 31 d’agost (els dies 27 i 28 son festius locals, i el 29 i 30 és cap de setmana). Els sindicats han dit que “la reunió de mediació celebrada aquest dimarts al Departament de Treball de la Generalitat ha acabat sense acord”.
Segons el comunicat adreçat a la plantilla municipal, la part social considera que durant la trobada l'Ajuntament no s’han pogut acostar posicions entre les dues parts. Els sindicats de treballadors de la brigada municipal demanen recuperar dos dies de descans previstos així com mesures de conciliació laboral i familiar, la millora del complement de destinació per a tots els grups professionals i un increment de la productivitat per al personal de Brigada Municipal. Els sindicats asseguren que “continuaran treballant per defensar les reivindicacions dels treballadors municipals i per trobar una sortida negociada al conflicte laboral”.
Els partits a l’oposició també han fet comunicats a les XXSS demanant que es pugui solucionar el conflicte.
En un comunicat de l’Ajuntament d’ara fa uns dies, “el govern municipal respecta els motius que han portat els treballadors a convocar la protesta i considera legítima la reivindicació de millores salarials i laborals. Però també diu que vol posar en context el que ha desencadenat la vaga”.
L’equip de govern assegura que la interpretació que s’ha fet d’aquest dret per part d’alguns treballadors de les incidències i absències laborals ha estat excessivament àmplia i s’ha comès alguns abusos.
També assegura que han fet una proposta per al conjunt de la plantilla. Segons ha detallat, “aquesta proposta inclou un increment retributiu del màxim permès per la legislació vigent i una pujada del 30% en diversos complements salarials, com els corresponents al treball nocturn o en dies festius”.
El govern municipal defensa que ha presentat una proposta d'acord laboral per al període 2027-2032 que inclou fins a 15 millores retributives, increments salarials garantits, augment de complements, cobertura de baixes, promoció interna i una nova valoració dels llocs de treball amb l'objectiu de reforçar les condicions laborals de la plantilla municipal.
